888大发官方网址:充分凸显了现场吸引人才的优势

如今，大学生对职业选择的看法正在发生变化。在选择工作时，他们不再仅仅关注公司的“小环境”，如工资和福利，而是更多地关注城市的“大环境”，如宜居性和可操作性。如何让大学生在求职时对公司和所在城市有一个详细的了解是至关重要的。

自“合肥千企千职招你”招聘活动启动以来，合肥先后派出7个由市领导带队的工作小组，赴北京、上海、西安、成都、长春、南京、武汉等省市开展招聘工作。我们在国外15个城市和41所高校开展了人才招聘工作。每次他访问一所大学，合肥都会向现场的大学生发放一份“城市简历”。这份“城市简历”涉及技术创新、产业发展、城市文化、人才政策等多个方面，将城市环境客观地呈现在大学生面前。888大发官方网址

一份“城市简历”背后，大学生看到的不仅是合肥的特色，更是合肥的真诚。“我以前从未参加过这样的招聘。我觉得这个方法很好。我可以看到合肥对人才的渴望和重视，这让我们有一种‘双向冲击’的感觉。”同济大学的学生张艳红(音译)说道。

合肥创新推出了这种人才招聘方式，为用人企业带来了“效益”。“从招聘现场来看，大学生求职热情很高，并取得了预期的效果，充分凸显了现场吸引人才的优势。”元辰科技商务部长石荣表示，此前企业通过招聘平台发布招聘信息，无法实现精准对接，效果非常有限。此次合肥市领导亲自带队推动，实际上是党委、政府对企业吸引人才的“背书”，让大学生与企业之间的沟通更加便捷、高效。